istanapers.com.Kab Bolmong,Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow (Bolmong) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia (SDM) daerah agar mampu bersaing di tingkat internasional,Senin (14/9/2026).
Melalui Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distansnaker), sebanyak 10 Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) asal Kabupaten Bolmong dinyatakan lulus seleksi dan berhak mengikuti tahapan persiapan untuk bekerja di Jepang.
Seleksi tersebut merupakan tindak lanjut dari kegiatan Sosialisasi Program Penempatan Tenaga Kerja dalam rangka Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi CPMI yang digelar pada Rabu, 9 September 2026, di Gedung Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Bolmong.
Kegiatan dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bolmong, Abdullah Mokoginta, SH., M.Si., yang turut memberikan pengarahan dan motivasi kepada para peserta.
Antusiasme generasi muda Bolmong untuk mengikuti program tersebut cukup tinggi. Tercatat sebanyak 20 orang mendaftar, sementara 15 peserta mengikuti tahapan seleksi. Setelah melalui proses penilaian, sebanyak 10 peserta berhasil menempati peringkat teratas dan dinyatakan lulus.
Penilaian dilakukan secara komprehensif oleh lembaga penguji, meliputi ujian dasar huruf bahasa Jepang, kemampuan menghafal, serta penilaian sikap dan karakter peserta melalui sesi wawancara.
Adapun 10 CPMI asal Bolmong yang dinyatakan lulus yakni:
1.Philip Tambun — Skor 129/A
2.Fahmi Faradibah Anggai — Skor 126/A
3.Aknesia Okserlin Kantohe — Skor 108/A
4.Anastasya Miracle Pangalla — Skor 102/A
5.Nofriko Winanti — Skor 100/B
6.Nazla Dhea Safitri Mongilong — Skor 76/A
7.Triyanto Tiwa — Skor 74/B
8.Marcil Abryanto — Skor 67/A
9.Muh. Frisky Ade Putyra Mintje — Skor 64/A
10.Jelita Elisabeth Elias — Skor 63/A
Sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan kualitas tenaga kerja daerah, Pemkab Bolmong melalui APBD pada Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja menanggung pembiayaan persiapan keberangkatan bagi seluruh peserta yang lolos.
Selanjutnya, kesepuluh CPMI tersebut akan menjalani pemusatan pelatihan selama tiga bulan di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Gambatte Mirai Manado.
Pelatihan ini diarahkan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan peserta, termasuk penguasaan bahasa Jepang, kedisiplinan, kesiapan mental, serta pemahaman terhadap budaya dan etos kerja di Jepang.
Pemkab Bolmong berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh para peserta. Selain meningkatkan kapasitas diri, mereka juga diharapkan mampu membawa nama baik Kabupaten Bolmong ketika berada di luar negeri.
Keberhasilan 10 CPMI tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah membuka akses bagi generasi muda Bolmong untuk memperoleh peluang kerja yang lebih luas dan berdaya saing global.
“Kerja Lokal Bangkit, Menuju Bolmong Juara!”
Red
